履歷海投 100 間都沒人回?帶你從 HR 的視角找出亮點,讓你的履歷從此被搶著看完
像Apple、Google 那種財星500強的公司,有九成以上已經都在用機器來初步篩選履歷,能真正進到 HR 人眼前的檔案已經剩沒多少,所以...
本書中,我們將活用有著美軍優良紀律血統的 8D 方法作為框架,深入淺出地融入日常工作場景,讓讀者學會在壓力之下,迅速識別核心問題,制定有效策略,進而順利實施經過驗證的解決方案。
書中更收錄了過程中所需的各式空白表格、與實用的參考資料與名詞目錄索引,方便遇到任何緊急狀況時隨時查找及引用、是助你將眼前災難轉化為組織成長契機的得力幫手!